вакансия ЦЗН № 08800009/2405
Ведущий СпециалистВедущий специалист бюджетного отдела
- Заработная плата
-
от 35000
до 36000
- Организация
- ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ АГО
- Район трудоустройства
- г Асбест
- Дата публикации / подтверждения
- 28.03.2024 / 28.03.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- 1) принимать участие в подготовке и разработке муниципальных правовых актов органов местного самоуправления и Финансового управления, заключений к муниципальным правовым актам органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции бюджетного отдела и Финансового управления;
2) ежемесячно осуществлять проверку бюджетной отчетности об исполнении местного бюджета, представляемой главными распорядителями средств местного бюджета, в части сверки утвержденных плановых назначений на текущий финансовый год;
3) осуществлять проверку исполнения муниципальных заданий;
4)доводить предельные объемы финансирования расходов до главных распорядителей средств местного бюджета на очередной месяц финансового года, исходя из объема кассовых поступлений;
5) проверять судебные акты, предусматривающие обращения взыскания на средства местного бюджета по денежным обязательствам муниципальных казенных учреждений на предмет правомерности отнесения расходов местного бюджета по исполнению исполнительного документа применительно к действующей бюджетной классификации Российской Федерации.
- Транспорт
- АВТ. № 101,103, 5,10, ОСТ. УЧКОМБИНАТ
- Дополнительные пожелания
- Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством.
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет; знание Конституции Российской Федерации
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Помещение для приема пищи
- Условия работы и компенсации
- Ежемесячная премия Премия 90% ;
|